Un reto exige un equipo.
Un gran reto, un gran equipo.

Inmersos en Retos Globales

Además de los retos inherentes a todo equipo y organización, las tendencias y contexto global nos ponen a prueba hoy más que nunca. Reconocemos que esta exigencia va en aumento cada día:

  1. Cambios complejos, acelerados e impredecilbles.
  2. Personas en busca de significado y trascendencia.
  3. Un planeta que exige sustentabilidad.

Evolucionamos de A a B.

Progresar exitosamente ante estos retos requiere líderes y equipos cohesionados y resilientes, que juntos crean capacidades, competencias y estrategias donde cada elemento contribuye con todo su potencial. Darnos cuenta donde estamos (A) y dónde queremos estar (B) es el primer paso de la evolución. La propuesta Odisea de evolución se centra en 3 procesos:

  1. Facilitación de conversaciones y procesos de equipo transformacionales.
  2. Crear juntos una visión, estrategia y responsabilidad compartida.
  3. Desarrollar competencias de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Evolucionamos de A a B.

De un enfoque individualista (silos)
 
a un enfoque en objetivos compartidos.
De ser reactivo ante los cambios
 
a crear oportunidades estratégicas.
De actuar aleatoriamente para mejorar
 
a ejecutar intencionalmente.
De experimentar desconfianza
 
a construir confianza como cimiento del equipo.
De desgastarse más de lo necesario
 
a alcanzar resultados armónicamente.
De un grupo de individuos
 
a un equipo integrado con alto sentido de pertenencia.

¿Dónde está tu equipo hoy?

La evolución es el resultado de un esfuerzo consciente y constante. Reunir a tu equipo para crecer juntos tiene un precio, no hacerlo, también. Para explorar posibilidades de colaboración con tu equipo ponte en contacto con nosotros, estamos listos para iniciar la conversación.